Formation individualisée de spécialisation destinée aux Coachs, Thérapeutes et Praticiens expérimentés
Deux niveaux de formation
1) Formation opérationnelle
par le Centre Tanagra / Alorem
En Europe
2) Formation complémentaire et
Certification en Neurosciences
par le centre AMV Paris
Voir le programme 2018 à Paris
- Programme inter-entreprises
ouvert aux particuliers et aux
créateurs d'entreprises :
Managers, Dirigeants, Coachs,
Thérapeutes...
Voir aussi :
- Manager par les neurosciences
Les Neurosciences donnent l'accès à des informations uniques et inaccessibles par d'autres moyens.
Elles nous permettent de décoder des informations précises enfouies dans le subconscient du client, donc que le client n'a pas lui-même.
Elles ouvrent donc au Coach (ou Thérapeute) un nouveau champ du possible et lui permettent d'être beaucoup plus efficace dans son accompagnement, grâce à 7 domaines maîtrisés :
> la compréhension du lien mental-émotion-physique de l'Homme :
approche systémique et holistique, détection immédiate des grands leviers d'amélioration
> la prise de conscience de notre état de forme / fatigue
Forme mentale, émotionnelle, physique, souvent confuses dans notre conscient
> l'inventaire objectif de nos propres besoins en bien-être
Quelle technique choisir, là, en ce moment ?
> la découverte de nos leviers d'épanouissement :
équilibre psycho-émotionnel, maturité émotionnelle...
> l'inventaire de nos propres leviers de performance :
professionnelle, sportive ou personnelle
> l'identification de nos propres solutions de réparation :
éviter ou sortir de l'épuisement, burnout, dépression...
> l'identification de nos solutions de réduction de nos risques de santé :
prévention active
Grâce à ses 8 années d'expérience en neurosciences appliquées (30 000 mesures) et ses 15 programmes de Recherche sur le comportement et la prévention santé, Alorem met à disposition des Coachs et des Thérapeutes ses innovations en Neurosciences Appliquées
Prérequis : être Coach Certifié et avoir pratiqué au moins une trentaine de coachings (300 à 500 heures minimum).
Parce que vous avez tous des connaissances, formations de base, expériences et cultures différentes, toutes nos formation sont réalisées sur-mesure et son adaptées à votre demande.
Le programme ci-dessous est rédigé à titre d'exemple.
Module 1 : Atelier de mesures et découverte des deux principaux bilans
1 : présentation des fondamentaux déontologiques et des limites du système
2 : atelier de mesures et remise des bilans personnels
3 : description des bilans BioFlow et BioPotentiels
(exemples sur des bilans anonymes)
Module 2 : Neurosciences appliquées
1 : fondamentaux : système nerveux, synapses, neurones et neurotransmetteurs
2 : les 4 neuromédiateurs suivis > Dopamine, Noradrénaline, Sérotonine,
Acétylcholine
3 : les 3 cerveaux de McLean et l'homéostasie
4 : mécanismes de l'équilibre humain : mental, émotionnel, physique
5 : mécanismes de déséquilibre et leurs conséquences
6 : solutions de rééquilibre : mentales, émotionnelles, physiques
7 : Intuition, créativité, spiritualité, émotions, empathie, hypersensibilité,
impact du stress, de l'anxiété, mécanismes reptiliens, survie, instinct
Module 3 : Techniques de développement personnel
1 : impact de l'alimentation sur l'équilibre des neurotransmetteurs
2 : impact de l'hygiène de vie : alimentation, activité physique, oxygénation
3 : impact de la posture mentale
4 : techniques de Développement Personnel
5 : thérapies naturelles : efficacités, écologie, durabilité de l'équilibre humain
Module 4 : Prévention santé et programme de recherche
1 : mécanismes favorisant les maladies neurodégénératives
2 : dégradation des défenses immunitaires et impact sur les risques de santé
3 : actions de prévention santé
4 : éviter le burnout ou la dépression
5 : se reconstruire après un burnout ou une dépression
Module 5 : Ethique et limites de compétences
1 : fondamentaux du Respect en engagement de non-influence
2 : confidentialité des données et communication dans les cas de mandataires
3 : métrologie : conditions de mesure, limites physiques, influences
4 : charte déontologique et principe de précautions
5 : collaboration avec la médecine allopathique et les professions paramédicales
Module 6 : Techniques d'accompagnement pour le rééquilibrage et
la performance
1 : posture mentale : synergie avec les techniques de coaching
2 : mesure des évolutions / évolution des mesures
3 : devenir invincible : comment réduire ses points faibles
4 : développer ses capacités cognitives
5 : optimiser sa gestion de stress, de ses émotions et sa créativité
6 : Neurofeedback (neuroplasticité) et Chromothérapie Quantique
Module 7 : Préparation au niveau Expert - Mesure et génération de bilan
1 : comprendre et utiliser la technologie AMV (neurosciences)
2 : accueillir un candidat et l'informer des conditions de mesure
3 : réaliser une mesure
4 : faire interpréter la mesure par le système expert et générer un bilan pour
une restitution
5 : extraire des informations épidémiologiques d'un groupe en respectant
l'anonymat
Module 8 : niveau Expert I
1 : s’approprier le modèle des « Empreintes de Jung » (Archétypes de KG Jung)
2 : s’approprier le modèle de « L’Intelligence Emotionnelle » (Goleman)
3 : s’approprier le modèle de « Selye »
4 : interpréter un bilan BioPotentiels
5 : décoder les rapports en mode expert
6 : recouper plusieurs bilans entre eux
7 : interpréter les bilans en mode expert
8 : restituer un bilan à une personne
Module 9 : niveau Expert II
1 : détecter et accompagner un surdoué
2 : les personnes indigo et cristal
3 : le développement de ses facultés para-cognitives : intuition...
4 : les techniques de neuroplasticité : auto-reprogrammation
5 : Recherche en Neurosciences Appliquées
Consultez-nous pour les dates de formation...
If you have any thoughts concerning where and how to use Assessment, you can contact us at our own web site.
Accompagner et coacher grâce aux Neurosciences Appliquées
Deux niveaux de formation
1) Formation opérationnelle
par le Centre Tanagra / Alorem
En Europe
2) Formation complémentaire et
Certification en Neurosciences
par le centre AMV Paris
Voir le programme 2018 à Paris
- Programme inter-entreprises
ouvert aux particuliers et aux
créateurs d'entreprises :
Managers, Dirigeants, Coachs,
Thérapeutes...
Voir aussi :
- Manager par les neurosciences
Les Neurosciences donnent l'accès à des informations uniques et inaccessibles par d'autres moyens.
Elles nous permettent de décoder des informations précises enfouies dans le subconscient du client, donc que le client n'a pas lui-même.
Elles ouvrent donc au Coach (ou Thérapeute) un nouveau champ du possible et lui permettent d'être beaucoup plus efficace dans son accompagnement, grâce à 7 domaines maîtrisés :
> la compréhension du lien mental-émotion-physique de l'Homme :
approche systémique et holistique, détection immédiate des grands leviers d'amélioration
> la prise de conscience de notre état de forme / fatigue
Forme mentale, émotionnelle, physique, souvent confuses dans notre conscient
> l'inventaire objectif de nos propres besoins en bien-être
Quelle technique choisir, là, en ce moment ?
> la découverte de nos leviers d'épanouissement :
équilibre psycho-émotionnel, maturité émotionnelle...
> l'inventaire de nos propres leviers de performance :
professionnelle, sportive ou personnelle
> l'identification de nos propres solutions de réparation :
éviter ou sortir de l'épuisement, burnout, dépression...
> l'identification de nos solutions de réduction de nos risques de santé :
prévention active
Grâce à ses 8 années d'expérience en neurosciences appliquées (30 000 mesures) et ses 15 programmes de Recherche sur le comportement et la prévention santé, Alorem met à disposition des Coachs et des Thérapeutes ses innovations en Neurosciences Appliquées
Programme de Formation
Prérequis : être Coach Certifié et avoir pratiqué au moins une trentaine de coachings (300 à 500 heures minimum).
Parce que vous avez tous des connaissances, formations de base, expériences et cultures différentes, toutes nos formation sont réalisées sur-mesure et son adaptées à votre demande.
Le programme ci-dessous est rédigé à titre d'exemple.
Module 1 : Atelier de mesures et découverte des deux principaux bilans
1 : présentation des fondamentaux déontologiques et des limites du système
2 : atelier de mesures et remise des bilans personnels
3 : description des bilans BioFlow et BioPotentiels
(exemples sur des bilans anonymes)
Module 2 : Neurosciences appliquées
1 : fondamentaux : système nerveux, synapses, neurones et neurotransmetteurs
2 : les 4 neuromédiateurs suivis > Dopamine, Noradrénaline, Sérotonine,
Acétylcholine
3 : les 3 cerveaux de McLean et l'homéostasie
4 : mécanismes de l'équilibre humain : mental, émotionnel, physique
5 : mécanismes de déséquilibre et leurs conséquences
6 : solutions de rééquilibre : mentales, émotionnelles, physiques
7 : Intuition, créativité, spiritualité, émotions, empathie, hypersensibilité,
impact du stress, de l'anxiété, mécanismes reptiliens, survie, instinct
Module 3 : Techniques de développement personnel
1 : impact de l'alimentation sur l'équilibre des neurotransmetteurs
2 : impact de l'hygiène de vie : alimentation, activité physique, oxygénation
3 : impact de la posture mentale
4 : techniques de Développement Personnel
5 : thérapies naturelles : efficacités, écologie, durabilité de l'équilibre humain
Module 4 : Prévention santé et programme de recherche
1 : mécanismes favorisant les maladies neurodégénératives
2 : dégradation des défenses immunitaires et impact sur les risques de santé
3 : actions de prévention santé
4 : éviter le burnout ou la dépression
5 : se reconstruire après un burnout ou une dépression
Module 5 : Ethique et limites de compétences
1 : fondamentaux du Respect en engagement de non-influence
2 : confidentialité des données et communication dans les cas de mandataires
3 : métrologie : conditions de mesure, limites physiques, influences
4 : charte déontologique et principe de précautions
5 : collaboration avec la médecine allopathique et les professions paramédicales
Module 6 : Techniques d'accompagnement pour le rééquilibrage et
la performance
1 : posture mentale : synergie avec les techniques de coaching
2 : mesure des évolutions / évolution des mesures
3 : devenir invincible : comment réduire ses points faibles
4 : développer ses capacités cognitives
5 : optimiser sa gestion de stress, de ses émotions et sa créativité
6 : Neurofeedback (neuroplasticité) et Chromothérapie Quantique
Module 7 : Préparation au niveau Expert - Mesure et génération de bilan
1 : comprendre et utiliser la technologie AMV (neurosciences)
2 : accueillir un candidat et l'informer des conditions de mesure
3 : réaliser une mesure
4 : faire interpréter la mesure par le système expert et générer un bilan pour
une restitution
5 : extraire des informations épidémiologiques d'un groupe en respectant
l'anonymat
Module 8 : niveau Expert I
1 : s’approprier le modèle des « Empreintes de Jung » (Archétypes de KG Jung)
2 : s’approprier le modèle de « L’Intelligence Emotionnelle » (Goleman)
3 : s’approprier le modèle de « Selye »
4 : interpréter un bilan BioPotentiels
5 : décoder les rapports en mode expert
6 : recouper plusieurs bilans entre eux
7 : interpréter les bilans en mode expert
8 : restituer un bilan à une personne
Module 9 : niveau Expert II
1 : détecter et accompagner un surdoué
2 : les personnes indigo et cristal
3 : le développement de ses facultés para-cognitives : intuition...
4 : les techniques de neuroplasticité : auto-reprogrammation
5 : Recherche en Neurosciences Appliquées
Consultez-nous pour les dates de formation...
If you have any thoughts concerning where and how to use Assessment, you can contact us at our own web site.
댓글 달기